La consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, ha clausurado hoy miércoles, 1 de julio, el taller de empleo “Sierra Morena”, que se ha desarrollado durante el último año en Fregenal de la Sierra, Bodonal y Segura de León, y en el que han participado 45 alumnos, en su mayoría mujeres. La inversión realizada por la Junta de Extremadura en este proyecto de formación para el empleo ha ascendido a 917.349 euros.

El taller de empleo “Sierra Morena” ha permitido la participación de 45 personas desempleadas, entre los 25 y 51 años. A lo largo de este año ha tenido diferentes sedes para permitir la participación y la ejecución de obras en las tres localidades implicadas en este proyecto, y con el fin de facilitar las prácticas laborales a los alumnos en las cuatro especialidades impartidas: albañilería, mantenedor-reparador de edificios, pintura y escayola, y restauración de áreas degradadas.

La primera fase del taller se ha realizado en Fregenal de la Sierra, con la intervención de los alumnos en diferentes obras en el Centro Municipal Nertóbriga, pista de tenis del polideportivo municipal, área recreativa “El Pilón”, plaza de toros, naves del ferial, zonas ajardinadas, entre otras.

Posteriormente, ha continuado en Bodonal de la Sierra, población en la que se ha trabajado en las obras de la guardería municipal, reparación en las troneras para las capeas, trabajos en el Cine San Fernando, Iglesia Parroquial, Ayuntamiento y Hogar del Pensionista.

En cuanto a la localidad de Segura de León, el proyecto ha consistido en diferentes actuaciones y reparaciones en el campo de futbol, pisos tutelados para ancianos, mercado, cine y biblioteca municipal, centro médico, ayuntamiento, campo de fútbol, parque Los Llanos, colegio público, centro veterinario, entre otras infraestructuras.

El programa que engloba a los Talleres de Empleo, Escuelas Taller y Casas de Oficio se enmarca en un nuevo modelo de formación profesional, impulsado por la Junta de Extremadura.

Está basado en un acompañamiento al trabajador en la formación y en la orientación a lo largo de su vida laboral, para procurar una especialización individualizada, acorde con sus características profesionales, que atienda a las necesidades presentes y futuras de las personas, ya estén desempleadas u ocupadas, de las empresas extremeñas, los sectores productivos, y las características del territorio y cada mancomunidad.

Concretamente, la Consejería de Igualdad y Empleo, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), ha invertido en el último año (junio 2008-junio 2009) 30 millones de euros en los 49 proyectos incluidos en el programa de Talleres de Empleo, Escuelas Talleres y Casas de Oficio, del que se han beneficiado 1.320 alumnos trabajadores, pertenecientes a 180 localidades. En este caso, el objetivo es facilitar a personas desempleadas la formación y cualificación profesional adecuada para su inserción laboral.

La programación de los talleres de empleo tiene una duración de un año, periodo durante el cual los alumnos se forman en una especialidad profesional con un contrato de trabajo formativo. Además se les imparten otros módulos complementarios como orientación laboral y formación empresarial; formación básica para obtener el Graduado en ESO, a aquellos alumnos que no posean esta titulación; prevención en riesgos laborales; alfabetización tecnológica, entre otras materias.